漢得布谷SuccessFactors云入職解決方案上架 SAP 合作伙伴方案中心，獲得 SAP 合作伙伴解決方案中心認證，成為 SAP 合作伙伴解決方案的重要組成部分。

這一舉措標志著漢得布谷SuccessFactors云入職解決方案的實力獲得認可，同時也為全球企業(yè)提供了更加智能、便捷、友好、無縫集成的入職管理解決方案。

漢得布谷入職平臺覆蓋入職管理端到端全場景，深度整合AI技術與生態(tài)服務，提供便捷、好用的一站式解決方案。

漢得布谷入職平臺為企業(yè)提供員工入職專屬門戶，通過入職指引，為候選人提供一份完整的入職攻略，員工關懷和雇主品牌在入職之初便悄然建立，讓候選人帶著確定和美好的心情融入新的環(huán)境。

HR 按候選人群體自定義多種 OFFER 模板，HR 無需逐一篩選，可根據(jù)自動匹配規(guī)則，一次性批量發(fā)送電子OFFER、歡迎信，通過企業(yè)官方渠道發(fā)出，給予候選人足夠信服力，系統(tǒng)可即時獲知 OFFER 接受狀態(tài)，告別繁瑣溝通和漫長等待。

規(guī)范化、智能化的企業(yè)級信息在線采集應用端，降低候選人操作門檻，為HR減負增效。漢得布谷入職平臺提供PC、移動端多終端同步的采集能力，可針對不同人群匹配采集模板，確保必要信息不遺漏。

在采集平臺設置規(guī)范化的填寫指引，制定個性化的數(shù)據(jù)校驗規(guī)則，以及電子檔案管理，數(shù)據(jù)治理從源頭做起，并通過OCR讀取圖片信息等技術降低填寫門檻。

在入職合同簽署環(huán)節(jié)，HR 后臺配置合同/協(xié)議模板，并自動匹配人群批量發(fā)出合同/協(xié)議簽署邀約；候選人隨時隨地在線簽署合同/協(xié)議，并可隨時查看；HR 即時獲取合同簽署狀態(tài)，無需憂心歸檔整理；通過電子簽管理，極大提高效率，減少耗能。