在全球化的大潮中,中國企業(yè)在出海過程中正以前所未有的熱情擁抱數(shù)字化轉(zhuǎn)型,力求在國際舞臺上占據(jù)一席之地。然而,漢得深知對于大多數(shù)企業(yè)而言出海征程并非坦途,文化差異、技術(shù)壁壘、數(shù)據(jù)安全威脅及人才匱乏等難題如同暗礁,考驗著每一家企業(yè)的智慧與決心。挑戰(zhàn)重重全球化背景下的出海難題中企出海難度不亞于二次創(chuàng)業(yè),出海過程中遇到的問題可能比在國內(nèi)開拓市場還要多,身在異國他鄉(xiāng),無論市場情況還是法律法規(guī),都與國內(nèi)情況有著較大差距。文化差異不同國家和地區(qū)有著獨特的文化環(huán)境、消費觀念及法律框架,因此就要求出海企業(yè)必須具備高度的文化敏感性和市場洞察力,以實現(xiàn)產(chǎn)品和服務(wù)的精準(zhǔn)本地化。這不僅是語言上的轉(zhuǎn)換,更是深層次的文化理解和融合。技術(shù)障礙海外市場的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)管要求復(fù)雜多變,因此技術(shù)適配和合規(guī)性成為企業(yè)必須跨越的鴻溝。如何在保持技術(shù)創(chuàng)新的同時,確保技術(shù)方案的全球兼容性和合規(guī)性,是企業(yè)面臨的一大挑戰(zhàn)。數(shù)據(jù)安全隨著數(shù)字化轉(zhuǎn)型的深入,數(shù)據(jù)已成為企業(yè)的核心資產(chǎn)。跨境數(shù)據(jù)傳輸和存儲的安全性直接關(guān)系到企業(yè)的聲譽和利益。如何在保護數(shù)據(jù)安全的同時,滿足各國數(shù)據(jù)保護法規(guī)的要求,成為出海企業(yè)不可回避的問題。人才短缺具備國際視野、跨文化溝通能力和專業(yè)技術(shù)的復(fù)合型人才是出海企業(yè)的寶貴財富。然而,這類人才的稀缺性使得企業(yè)在招聘和保留人才方面面臨巨大壓力。漢得出海服務(wù)體系中企出海的堅實后盾作為國內(nèi)較早一批走出國門的IT服務(wù)商,面對上述挑戰(zhàn),漢得憑借多年來深厚的行業(yè)積淀、領(lǐng)先的技術(shù)實力和豐富的全球化經(jīng)驗,現(xiàn)已形成體系化的出海服務(wù)能力組合,能夠從多角度滿足中企出海的多樣化需求,為中企出海提供全方位的支持和服務(wù)。文化橋梁漢得在全球范圍內(nèi)積累了豐富的全球化企業(yè)海外系統(tǒng)方案與服務(wù)經(jīng)驗。我們的全球化團隊通過深入了解目標(biāo)市場的文化背景和市場需求,能夠快速捕捉市場脈搏,為企業(yè)提供定制化的市場進入策略和本地化服務(wù),確保企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)與當(dāng)?shù)厥袌鰺o縫對接。技術(shù)先鋒依托強大的技術(shù)實力和創(chuàng)新能力,漢得能夠為出海企業(yè)提供從咨詢、規(guī)劃到實施、運維的一站式技術(shù)解決方案。同時漢得自主研發(fā)的融合 AIGC 平臺 H-Copilot 等產(chǎn)品,能夠幫助企業(yè)在出海項目中實現(xiàn)技術(shù)實力的大幅提升。數(shù)據(jù)衛(wèi)士漢得深知數(shù)據(jù)安全的重要性,因此早早構(gòu)建了完善的數(shù)據(jù)保護機制,我們的數(shù)據(jù)合規(guī)團隊緊密跟蹤國際數(shù)據(jù)保護法規(guī)的動態(tài)變化,能夠為企業(yè)提供專業(yè)的本地化建議和解決方案。同時,漢得還與全球領(lǐng)先的云服務(wù)商和ICT服務(wù)商進行合作,全力以赴為企業(yè)提供可靠的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)設(shè)施保障。人才搖籃為了實現(xiàn)人才可持續(xù)發(fā)展,漢得通過內(nèi)部培養(yǎng)與外部引進相結(jié)合的方式,并借助多項激勵機制,吸引了大量優(yōu)秀人才的加入和留任,從而為海外子公司及本地化服務(wù)團隊打造了一支高素質(zhì)的國際化人才隊伍,確保為出海企業(yè)提供強大的人才支持。漢得作為國內(nèi)領(lǐng)先的企業(yè)數(shù)字化綜合服務(wù)商,不僅立足國內(nèi)市場,同時支撐企業(yè)全球化拓展,目前已經(jīng)在全球主要大洲設(shè)立獨立的一級/二級子公司,覆蓋北美、歐洲、日本、東南亞多個區(qū)域,具備提供覆蓋全球數(shù)字化服務(wù)的能力。在全球化的征途中,漢得正攜手眾多中國出海企業(yè)共同應(yīng)對文化差異、技術(shù)障礙、數(shù)據(jù)安全及人才短缺等挑戰(zhàn)。憑借漢得卓越的中企出海服務(wù)能力,致力于幫助更多中國企業(yè),通過數(shù)字化轉(zhuǎn)型的深入實踐,構(gòu)建起自己的國際競爭優(yōu)勢,向著更加廣闊的全球市場邁進,為中國企業(yè)的全球化戰(zhàn)略保駕護航!如何獲取中企出海服務(wù)白皮書想了解更多中企出海服務(wù)關(guān)注漢得信息公眾號并回復(fù)關(guān)鍵詞“中企出?!?/span>即可領(lǐng)取中企出海服務(wù)白皮書
在全球化的大潮中,中國企業(yè)在出海過程中正以前所未有的熱情擁抱數(shù)字化轉(zhuǎn)型,力求在國際舞臺上占據(jù)一席之地。
然而,漢得深知對于大多數(shù)企業(yè)而言出海征程并非坦途,文化差異、技術(shù)壁壘、數(shù)據(jù)安全威脅及人才匱乏等難題如同暗礁,考驗著每一家企業(yè)的智慧與決心。
挑戰(zhàn)重重
全球化背景下的出海難題
中企出海難度不亞于二次創(chuàng)業(yè),出海過程中遇到的問題可能比在國內(nèi)開拓市場還要多,身在異國他鄉(xiāng),無論市場情況還是法律法規(guī),都與國內(nèi)情況有著較大差距。
文化差異
不同國家和地區(qū)有著獨特的文化環(huán)境、消費觀念及法律框架,因此就要求出海企業(yè)必須具備高度的文化敏感性和市場洞察力,以實現(xiàn)產(chǎn)品和服務(wù)的精準(zhǔn)本地化。這不僅是語言上的轉(zhuǎn)換,更是深層次的文化理解和融合。
技術(shù)障礙
海外市場的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)管要求復(fù)雜多變,因此技術(shù)適配和合規(guī)性成為企業(yè)必須跨越的鴻溝。如何在保持技術(shù)創(chuàng)新的同時,確保技術(shù)方案的全球兼容性和合規(guī)性,是企業(yè)面臨的一大挑戰(zhàn)。
數(shù)據(jù)安全
隨著數(shù)字化轉(zhuǎn)型的深入,數(shù)據(jù)已成為企業(yè)的核心資產(chǎn)。跨境數(shù)據(jù)傳輸和存儲的安全性直接關(guān)系到企業(yè)的聲譽和利益。如何在保護數(shù)據(jù)安全的同時,滿足各國數(shù)據(jù)保護法規(guī)的要求,成為出海企業(yè)不可回避的問題。
人才短缺
具備國際視野、跨文化溝通能力和專業(yè)技術(shù)的復(fù)合型人才是出海企業(yè)的寶貴財富。然而,這類人才的稀缺性使得企業(yè)在招聘和保留人才方面面臨巨大壓力。
漢得出海服務(wù)體系
中企出海的堅實后盾
作為國內(nèi)較早一批走出國門的IT服務(wù)商,面對上述挑戰(zhàn),漢得憑借多年來深厚的行業(yè)積淀、領(lǐng)先的技術(shù)實力和豐富的全球化經(jīng)驗,現(xiàn)已形成體系化的出海服務(wù)能力組合,能夠從多角度滿足中企出海的多樣化需求,為中企出海提供全方位的支持和服務(wù)。
文化橋梁
漢得在全球范圍內(nèi)積累了豐富的全球化企業(yè)海外系統(tǒng)方案與服務(wù)經(jīng)驗。我們的全球化團隊通過深入了解目標(biāo)市場的文化背景和市場需求,能夠快速捕捉市場脈搏,為企業(yè)提供定制化的市場進入策略和本地化服務(wù),確保企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)與當(dāng)?shù)厥袌鰺o縫對接。
技術(shù)先鋒
依托強大的技術(shù)實力和創(chuàng)新能力,漢得能夠為出海企業(yè)提供從咨詢、規(guī)劃到實施、運維的一站式技術(shù)解決方案。同時漢得自主研發(fā)的融合 AIGC 平臺 H-Copilot 等產(chǎn)品,能夠幫助企業(yè)在出海項目中實現(xiàn)技術(shù)實力的大幅提升。
數(shù)據(jù)衛(wèi)士
漢得深知數(shù)據(jù)安全的重要性,因此早早構(gòu)建了完善的數(shù)據(jù)保護機制,我們的數(shù)據(jù)合規(guī)團隊緊密跟蹤國際數(shù)據(jù)保護法規(guī)的動態(tài)變化,能夠為企業(yè)提供專業(yè)的本地化建議和解決方案。同時,漢得還與全球領(lǐng)先的云服務(wù)商和ICT服務(wù)商進行合作,全力以赴為企業(yè)提供可靠的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)設(shè)施保障。
人才搖籃
為了實現(xiàn)人才可持續(xù)發(fā)展,漢得通過內(nèi)部培養(yǎng)與外部引進相結(jié)合的方式,并借助多項激勵機制,吸引了大量優(yōu)秀人才的加入和留任,從而為海外子公司及本地化服務(wù)團隊打造了一支高素質(zhì)的國際化人才隊伍,確保為出海企業(yè)提供強大的人才支持。
漢得作為國內(nèi)領(lǐng)先的企業(yè)數(shù)字化綜合服務(wù)商,不僅立足國內(nèi)市場,同時支撐企業(yè)全球化拓展,目前已經(jīng)在全球主要大洲設(shè)立獨立的一級/二級子公司,覆蓋北美、歐洲、日本、東南亞多個區(qū)域,具備提供覆蓋全球數(shù)字化服務(wù)的能力。
在全球化的征途中,漢得正攜手眾多中國出海企業(yè)共同應(yīng)對文化差異、技術(shù)障礙、數(shù)據(jù)安全及人才短缺等挑戰(zhàn)。
憑借漢得卓越的中企出海服務(wù)能力,致力于幫助更多中國企業(yè),通過數(shù)字化轉(zhuǎn)型的深入實踐,構(gòu)建起自己的國際競爭優(yōu)勢,向著更加廣闊的全球市場邁進,為中國企業(yè)的全球化戰(zhàn)略保駕護航!
如何獲取
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并回復(fù)關(guān)鍵詞“中企出?!?/span>
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漢得作為Oracle NetSuite全球合作伙伴最高級別五星資質(zhì)認(rèn)證的Partner,目前已擁有中企出海、跨境電商、制造業(yè)、高科技、醫(yī)藥/流通、專業(yè)服務(wù)、貿(mào)易、工程/服務(wù)、圖文印刷、快消/零售等行業(yè)成功案例
漢得擁有充足資源的SAP實施團隊,經(jīng)過二十余年的積累和沉淀,超過2000名專業(yè)顧問成功地為千家中外企業(yè)實施部署了SAP系列產(chǎn)品
2023-06-19
2023-01-13
2024-10-30